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悟空CRM:劳务机构如何选择一款人力资源派遣专用的管理系统?

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悟空CRM:劳务机构如何选择一款人力资源派遣专用的管理系统?

工人派遣是派遣企业主雇佣工人(派遣工人),在维持雇佣关系的同时派遣给用户(客户),接受客户的指令从事工作的服务类型.,除了人力执行核心任务外,公司还指定专门的技术任务或简化的、需要准确性和及时性而非创造性的任务,降低附带成本,并通过委托给专业公司来提高效率。

Teamface企典拥有多年的人力资源外派管理业务经验,招聘管理和人力资源管理系统,通过产学合作,多元化人才库,确保优秀人才,完美执行客户的目标任务,而不是简单的派遣人力:通过重新设计系统,按要求提供IT技术人力和综合办公管理专家,劳务机构可以获得灵活的人力使用,增加人工管理的便利性,降低成本等效果,由此来提升劳务机构的竞争力。

劳务派遣是指——而派遣用人单位在聘用劳动者后保留雇佣关系

根据劳务派遣合同的内容——在用人单位的指挥下为用人单位工作用户雇主 意思是从事派遣劳动有限公司的员工,分派到每一个客户公司,从用户收到公司指示,并为用户提供了公司的劳动。

Teamface企典人力资源外派管理系统能提升劳务机构的哪些工作效率?

■ 功能预期效果

人员工作效率高,操作灵活

提高人事管理和劳务管理的效率

■ 管理预期效果

专注于您的核心业务

通过使用专业技术人员提高专业性

快速灵活的人员配备

■ 经济预期效果

降低人员招聘成本,提高人事管理人力效率

降低福利等人力资源管理成本

■ 客户服务

电话咨询、远程支持、系统查询响应、客户管理、电话交换、服务指导、理赔管理等。

■ 办公室管理

ERP主数据管理、计算机系统输入输出管理等各功能的办公管理任务

如需了解更多关于人力资源派遣管理系统,立即咨询Teamface企典,免费获取专属解决方案!

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