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悟空CRM:薪酬管理系统,助力公司优化薪酬结构,激励员工潜在动力!

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悟空CRM:薪酬管理系统,助力公司优化薪酬结构,激励员工潜在动力!

现如今,随着我们国家经济的不断发展,使得很多企业有了足够的市场空间来扩大自己的发展规模,大中型企业超过万人的员工数量是很常见的事情,而对于员工的管理,企业就需要有一款适合自己的人力资源薪酬管理系统,这样才可以保障企业高效率的管理员工。那么对于人力资源薪酬管理系统的这些功能,你知道多少呢?

Teamface企典薪酬管理系统实现了薪资核算以及发放的全流程管理,全面助力企业优化薪酬战略:

一、个性化薪酬方案配置

Teamface企典薪酬系统,支持个性化薪酬方案的设置,自定义算薪逻辑,针对不同岗位职级,自动匹配薪资及绩效方案,轻松完成薪酬方案的个性配置

二、数据联动核算薪酬

Teamface企典薪酬管理系统可自动关联考勤、绩效、个税等数据,简化财务核算数据的过程,实现自动化数据联动算薪,

三、薪酬一件灵活发放

Teamface企典薪酬管理系统可按照部门或岗位分批次发放薪酬,有效提升薪酬发放的灵活性和科学性,

四、工资流水清晰可查

Teamface企典薪酬管理系统,清晰记录了工资明细,且发放后的薪酬会关联进入利润核算和资金流水,确保财务数据精准,可查Teamface企典薪酬管理系统帮助。企业轻松应对多种及新方案和考核方案,在提升工作效率的同时,帮助企业优化薪酬和考核结构。

有了人力资源薪酬管理系统的帮助,企业既降低了工作人员的工作量,又能够提升工作效率,优化薪资结构,激励员工,减少薪酬出错的几率。

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