随着企业市场竞争越来越激烈，从生产设备、技术、产品都趋于同质化，哪么，企业如何提升市场竞争力？越来越多的企业管理层把目光都投向了企业内部核心人事管理，通过上线专业的人力资源管理系统为企业打造统一的人力资源信息化管理平台，为人事基础管理、人才盘点、成本控制、人才评价等提供数据支持，使得企业实现人事管理更加精益化、高效化、数据实现内部高效互联，达到有效管理。那么，hr人力资源管理系统价格多少钱一套呢？

      人力资源管理系统多少钱

　　本地部署的hr人力资源管理系统其功能模块可灵活配置，功能模块是影响价格的重要因素，不同模块需求系统系统价格有较大差异：

　　人事考勤薪酬：

　　目前很多中小企业在hr人力资源管理系统前期投入预算不高，而且人力资源管理上没有太深入的需求，更多是想解决常规的人事、考勤、薪酬方面的管理难题，这种比较常规的事务功能很多厂商都十分成熟，所以价格成本会相对低一些，这种需求的eHR软件价格大概是在几万~十万区间。

　　制造业hr人力资源管理系统：

　　随着市场竞争激烈，目前很多制造企业经营压力越来越大，需要通过hr人力资源管理系统实现信息化转型从而达到管理精细化和降本增效，除了常规的组织、人事、考勤、薪酬外，工厂制造业可能还会涉及计件薪资、验厂AB帐、门禁等一些行政后勤管理功能，一般根据需求报价大概在几十万左右，具体要根据需求进行计算。

　　全面人力资源管理：

　　规模越大的企业其面临的管理问题会越多越复杂，所以往往需要功能更全面的hr人力资源管理系统，除了常规的组织、人事、考勤、薪酬外，还会涉及到招聘、培训、绩效、OA流程、员工自助平台等全面的管理功能，一些工厂制造业可能还会涉自定义功能，这种情况根据需求模块的多少hr人力资源管理系统价格大概是在几十万，甚至上百万的价格区间。