数字化时代催生了新的数字化战略，该战略与传统工业时代下的竞争战略有许多不同，这极大考验了企业管理数字化转型的程度，数字化程度越高的企业在这场考验中灵活应对的能力也更强。目前很多企业目前对人力资源管理有更高要求，需要上线人力资源管理系统推进HR信息化，要想为企业选择合适好用的系统要经过详细的考察对比。人力资源实现信息化管理对企业的运作效率和管理效益都有很大提升，但上线人事管理系统的费用成本并不低，所以很多企业都十分关注系统的价格收费，那不同厂商人事管理系统报价有何不同呢？

　　一、国际知名人事管理系统厂商

　　代表品牌为SAP、Oracle在全球范围内有着大量的客户，有着雄厚的技术和资金支持，产品功能（组织管理、员工管理、薪酬管理、考勤管理、招聘管理、培训管理、智能报表、流程管理等等）全面，性能稳定，但是价格动辄数百万一套，不是普通企业能够承受的。

　　二、国内知名人事管理系统厂商

　　大多是国内著名品牌，专注于eHR领域，产品经过市场的洗礼和沉淀，拥有大量的客户案例和定制、二开经验，价格比起国外品牌要便宜一些，一般为几十万一套。

　　三、非知名人事管理系统厂商

　　人事管理系统要么专业度不够，要么产品功能模块不够完善，仅仅只能够满足企业的一般需求，此类人事管理系统产品的价格一般在十万左右。

　　四、Saas型人事管理系统厂商

　　提供的功能比较基础，不支持二次开发，而且所有数据都需要网络并传到云端的数据库。近年来受到中小型企业的青睐快速发展，收费方式为按人数、按所需功能计费，租赁收费模式，费用一年一收，除了首年实施费用外，一般为每年几万到几十万不等。

      人事管理系统免费版

      悟空HRM提供人事管理系统免费版，悟空HRM人事管理系统免费版永久免费且不限制使用人数。悟空HRM人事管理系统具有七大模块，1、招聘管理，助力企业广纳人才。2、员工组织管理，最优配置人才资源。3、考勤管理。4、薪资管理，助力企业人才战略。5、社保管理，给与员工充足的保障。6、绩效管理，调动全员积极性。7、员工自助，员工所有相关信息一览无余。请立刻免费使用悟空HRM。