当前，各大厂商的人事管理系统管理软件价格并不相同，那么，人事管理系统管理软件价格为什么不一样，究竟要从哪些角度来了解呢？

1.人事管理系统管理软件价格看品牌

当前，国外的品牌价格，像Oracle、SAP等，相对而言还是比较贵的，这与它经过多年的发展、丰富的开发经验以及成熟度有着十分密切的联系。而对于国内的人事管理系统管理软件品牌，其实价格这块差异相对较大，几千到上百万的软件比比皆是。不过，这几年突飞猛进的优秀品牌就有红海eHR。所以，如果是中国国内的企业，不妨看看这个最近发展得如火如荼的品牌厂商，毕竟每个企业能够火都是有原因的。

2.人事管理系统管理软件价格看架构

人事管理系统管理软件现在最火的架构是saas软件，属于轻量级人事管理系统，价格相对便宜，按年、按人数、模块等收费，小微企业等需求简单的可以选择此类。另一类架构是买断式的B/S架构部署，属于重量级人事管理系统，一般价格相对较贵，一次买断，数据安全性极高，支持定制、二开，一般有体量规模较大的企业适合此类软件。

3.人事管理系统管理软件价格看模块

人事管理系统管理软件涵盖了人力资源的六大模块，如人事基础、培训管理、考勤管理、薪资福利、电子签核、员工自助、招聘管理、就餐消费、移动应用、报表分析等等！模块数越多，价格越贵，企业可以按需购买！

4. 人事管理系统管理软件价格看人数

本地部署方式的人事管理系统管理软件是买断性质，不会因人数增加而增加费用！但是SAAS类软件，是租赁性质，按人按模块按年收费的，所以企业人数越多，SAAS的性价比越低！企业选型时要严格注意。

其实，除了以上所谈到的这些外，人事管理系统管理软件价格还要看服务方式、是否需要定制开发等因素了，毕竟，人事管理系统管理软件价格构成相对还是比较复杂的。

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